지금 신청 안 하면 놓친다!
월 150만원 육아휴직급여!
육아휴직급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금 80% 최대 150만원까지, 아빠 육아휴직 보너스제 적용시 100% 지급 가능
💰
육아휴직급여 실제후기
1. 첫 3개월 25% 지급의 함정
• "처음에는 금액이 적어 당황했지만, 복직 후 75%를 한번에 받으니 목돈이 되더라고요"
2. 아빠 육아휴직 보너스 활용법
• "남편이 3개월 연속으로 쓰니까 두 번째 달부터 100% 나와서 가계에 큰 도움됐어요"
3. 18개월 부부 합산 활용
• "아내 12개월, 저 6개월로 나눠서 총 18개월 받았는데 경제적 부담이 많이 줄었습니다"
육아휴직급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"육아휴직 중에도 4대보험 혜택이 유지되어 의료비 부담이 없었습니다"
숨겨진혜택 2
"복직 후 6개월만 근무하면 나머지 75%를 소급지급받아 목돈 마련이 가능했어요"
숨겨진혜택 3
"육아휴직 기간이 근속연수에 포함되어 퇴직금 계산에도 유리했습니다"
육아휴직급여에 대한 혜택상세 안내
현재 육아휴직급여는 통상임금의 80%를 지급하되, 상한액은 월 150만원, 하한액은 월 70만원으로 설정되어 있습니다. 특히 아버지가 연속 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 달부터는 통상임금의 100%를 받을 수 있는 보너스 제도가 운영중입니다.
1. 지급 방식의 특징
• 첫 3개월은 25%만 선지급, 나머지 75%는 복직 후 6개월 근무 시 일괄 지급
2. 부모 합산 혜택
• 개인 최대 12개월, 부모 합산 최대 18개월까지 사용 가능
3. 아빠 육아휴직 보너스
• 아버지 연속 3개월 이상 사용 시 두 번째 달부터 통상임금 100% 지급
